Introduction
Nous avons tous un rôle à jouer dans la création d’un avenir meilleur. Pour Epson, être une entreprise durable signifie prêter attention au moindre aspect de notre organisation : de la plus petite ampoule à la plus grande usine.
Notre philosophie de management
Epson aspire à devenir une entreprise incontournable, un partenaire de confiance à l’échelle mondiale, reconnu pour son attachement à l’ouverture d’esprit, à la satisfaction client et au développement durable. Nous respectons l’individualité tout en promouvant le travail d’équipe et nous nous engageons à apporter une valeur unique grâce à des solutions innovantes et créatives.
Vision Environnementale 2050
Les gaz à effet de serre émis par les activités humaines, et notamment les choix technologiques, sont l’une des principales causes du changement climatique. Pour lutter contre ce changement, Epson a défini en 2008 sa Vision Environnementale 2050 pour servir de guide sur le long terme à son action environnementale. Ce cadre se penche sur chaque étape de la chaîne de production pour contribuer à réduire les émissions de gaz à effet de serre.
Messages de l’équipe RSE d’Epson.
Nos technologies sont conçues pour offrir à nos clients un choix clair sur leur impact social, environnemental et financier au travers des produits qu’ils utilisent.
Rob Clark, Senior vice president d’Epson Europe
Nous avons tous un rôle à jouer dans la création d’un avenir meilleur. Pour Epson, être une entreprise durable signifie prêter attention au moindre aspect de notre organisation : de la plus petite ampoule à la plus grande usine.
Henning Ohlsson, directeur RSE d’Epson Europe
Objectifs de Développement Durable
« Transformer notre monde : le Programme de développement durable à l’horizon 2030 » a été adopté en 2015 lors du Sommet des Nations Unies sur le développement durable, auquel ont participé plus de 150 leaders mondiaux.
Ce programme constitue un plan d’action pour les personnes, la planète et la prospérité qui comprend une déclaration et un ensemble de 17 objectifs et de 169 cibles en faveur du développement durable.
Comme le stipule sa philosophie de management, Epson vise à devenir une société incontournable, une ambition qu’Epson considère comme compatible avec la réalisation des objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies.
ACTIVITÉS PRINCIPALES | SOCIÉTAL | ENVIRONNEMENTAL | GOUVERNANCE |
---|---|---|---|
Création de nouveaux produits et services avec des technologies de pointe | Communications et qualité des produits | Utilisation efficace de l’énergie et des ressources | Conformité |
Opérations commerciales en phase avec les tendances sociétales mondiales | Santé et sécurité des consommateurs | Changement et réchauffement climatiques | Renforcement de la sécurité des informations |
Amélioration de la productivité grâce aux TIC | Promotion de la diversité | Respect de l’environnement au travers de produits et services | |
Compétitivité des produits | Développement des ressources humaines, recrutement et maintien en poste | ||
Marketing stratégique | Respect des droits de l’homme | ||
Gestion de la chaîne d’approvisionnement |
Objectifs de Développement Durable
Comme le stipule sa philosophie de management, Epson vise à devenir une société incontournable, une ambition qu’Epson considère comme compatible avec la réalisation des objectifs de développement durable (ODD) des Nations unies.
Pacte mondial des Nations unies
Epson a officiellement adhéré au Pacte mondial des Nations unies le 16 juillet 2004 en envoyant une lettre d’engagement signée par le président de Seiko Epson au Secrétaire général des Nations unies, que ce dernier a acceptée. La lettre exprimait l’adhésion de Seiko Epson au Pacte mondial dans les domaines des droits de l’homme, des normes du travail, de l’environnement et de la lutte contre la corruption.
CSR Europe
En tant que société membre de CSR Europe, Epson contribue à résoudre différents problèmes sociétaux en proposant une valeur unique à travers des solutions et produits innovants et créatifs. La RSE revêt une importance croissante pour les entreprises européennes. À ce titre, Epson et CSR Europe s’engagent à garantir qu’elle demeure un objectif important pour l’avenir.
Certificat EcoVadis Platinum
En 2020, Epson s’est vu décerner le certificat EcoVadis Platinum. Cette notation, qui reflète l’engagement d’Epson à se conformer aux normes internationales de RSE les plus strictes, reconnaît également Epson comme « exceptionnelle » dans les catégories Environnement et Approvisionnement durable. Cette récompense vient compléter d’autres normes auxquelles adhère l’entreprise, dont le Global Reporting Initiative, le Pacte mondial des Nations unies et la norme ISO 26000.
Transparency Benchmark
Pays-Bas : en 2017, Epson a rejoint la liste des entreprises admissibles au Transparency Benchmark. Le Transparency Benchmark est un processus visant à encourager la transparence des rapports des 500 plus grandes entreprises des Pays-Bas en matière de responsabilité des entreprises.
Imprese Responsabili
Italie : en 2017, Epson a été reconnue entreprise responsable par la chambre de commerce. Ce prix récompense les domaines suivants : les projets environnementaux durables, les initiatives pour la société et la communauté locale, la qualité des relations avec les fournisseurs, les clients et les consommateurs, la gouvernance et la gestion responsable de l’entreprise.
Voluntary-CO₂mmitment
Espagne : en 2014, Epson a rejoint le Programme d’accord volontaire pour la réduction des émissions de gaz à effet de serre du Ministère Catalan de l’Aménagement du Territoire et du Développement Durable et du Bureau Catalan du Changement Climatique. Il s’agit d’un engagement volontaire pour surveiller et réduire les émissions de gaz à effet de serre au-delà des exigences légales.
Druckerchannel-Leserwahl
Allemagne : Epson a été élue fabricant le plus performant en matière de développement durable en 2018/2019 par les lecteurs de Druckerchannel.
Epson rejoint CSR Europe
En 2017, Epson a rejoint CSR Europe, le principal réseau d’entreprises européennes en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises en tant que société membre, afin de renforcer son engagement et de se concentrer sur la RSE à l’échelle mondiale et au sein de l’Europe.
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